人員是兔場的重要要素之一。沒有合適的人員，很難辦好事情。兔場所需人員主要有管理人員、技術(shù)人員、飼養(yǎng)人員、銷售人員和采購人員。
管理人員主要有行政管理人員、財務(wù)管理人員和其他管理人員等。
技術(shù)人員主要有畜牧技術(shù)員、獸醫(yī)技術(shù)員，指導(dǎo)養(yǎng)兔生產(chǎn)和兔病防治。
飼養(yǎng)人員是兔場人員的主體，幾乎所有技術(shù)活動都要通過他們?nèi)ヘ瀼貓?zhí)行。提高飼養(yǎng)人員的技術(shù)水平及勞動積極性，是兔場養(yǎng)殖水平提高的關(guān)鍵所在。
銷售人員對兔場產(chǎn)品銷售起著重要作用。
采購人員主要負(fù)責(zé)兔場各種物資的采購，特別是飼料的采購是其主要任務(wù)。飼料質(zhì)量的好壞幾乎決定了養(yǎng)兔成功與否，采購質(zhì)量好、價格合理的飼料是評價采購人員的重要指標(biāo)之一。
在規(guī)模較大的兔場，各類人員必須配備齊全，以利于兔場各項經(jīng)營活動得以正常開展。小型兔場，各類人員不可能單獨(dú)配備，多采用兼職形式，但分工必須明確。
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